滑县焦虎镇多措并举鼓励引导优秀女性参加村“两委”换届选举

滑县焦虎镇在村“两委”换届选举工作中，坚持把提高农村优秀女性进村“两委”班子作为一项重点工作来抓，采取有力举措，鼓励引导农村优秀妇女参选村“两委”成员。

一、加强组织领导，搭建妇女参选平台。成立了由镇主要领导任组长，民政、妇联等部门负责人为副组长的村“两委”换届选举工作领导小组，明确村“两委”成员中至少有一名女性，对妇女成员实行专职专选，对推进农村妇女参选参政工作的各个阶段目标任务、时间安排、工作重点作出明确规定，并实行站区成员包村制度，对推进农村妇女参选参政工作保质量、保进度、保效果。

二、注重舆论宣传，营造妇女参选氛围。首先方式“活”。除采取印发学习材料、出板报、公开栏公开、广播宣传、印制横幅、发短信等方式外，还利用微信、微博等宣传媒介，多角度、多层面宣传妇女进村“两委”工作的重要意义，鼓励有能力、敢担当的女性参选参政。其次内容“实”。宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》、《妇女发展纲要》《女性发展规划（2011—2020）》等法律法规和政策精神，激发农村妇女参选参政热情。鼓励和支持基层女干部、村妇代会主任、农村女党员、妇女致富能手等政治素质高、群众威信高、文化水平高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的优秀人才积极参选。最后范围“广”。坚持宣传教育“不留死角”，不仅面向党员进行宣传，而且面向广大群众宣传，将妇女参选参政的重要意义告知每一位群众，实现“全覆盖”。村“两委”换届工作启动以来，全镇共悬挂宣传横幅100多条，张贴标语500多张，印发各类传单6000多份。

三、储备后备人才，夯实妇女参选基础。组织负责人和镇妇联主席通过召开座谈会、进村走访等形式，对女性进村“两委”班子情况进行调查摸底，全面分析镇女性进村“两委”班子现状和优秀妇女后备人才情况。针对个别村女干部后备人选较少的问题，通过召开党员大会、村民大会进行民主推荐，根据推荐结果，每个村择优确定1至2名妇女后备干部，实行动态管理，方便组织挑选。

四、强化教育培训，提高妇女综合素质。组织参选妇女学习村级组织机构设置以及法律、政策赋予妇女参政的权利等相关知识，进行选举政策的培训和参选心理辅导，提高妇女参政的自信心和责任感，增强竞争意识和民主法制意识，进一步发挥亲和力强、工作细致等自身优势，认真准备，积极竞选，合法竞选，为推动基层妇女参政议政做出贡献。